招聘薪资福利经理
5000-8000 元/月 2人
全职 不限
高中 应届毕业生
不限 依兰县
技能要求：
1、薪酬管理相关工作经验，有清晰的薪酬分析思路，有规划能力，可制定科学的薪酬方案；
2、对数据敏感度高，能熟练运用人力系统等分析方法；
3、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
4、良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识，擅于沟通与协调。
职位描述
1、依据公司战略及经营情况，调整优化公司薪酬福利体系，并制定激励计划；
2、定期进行薪酬调研，分析公司各岗位薪酬水平，并制定相应薪酬调整建议和方案；
3、制定及实施、宣贯、推行各类福利政策；
4、编制、跟踪、落实公司年度人力成本预算；
5、统筹日常薪酬福利管理工作，如调薪、奖金分配、薪酬发放等。
依兰县升钱家庭农场 个人独资企业
公司介绍：
经营范围：玉米、水稻、大豆、杂粮的种植、烘干、初加工、仓储（不含危险化学品）、销售；瓜果、蔬菜、木耳、食用菌的种植、销售；猪、牛、羊、家禽的养殖、销售；零售：化肥、种子（不再分装的包装种子）。
本文链接：http://www.ltmbc.cn/zhaopin/551.html
相关招聘