招聘薪资福利经理
2000--3500 元/月 20-20人
临时 女
MBA 应届毕业生
不限 依兰县
技能要求：
1、薪酬管理相关工作经验，有清晰的薪酬分析思路，有规划能力，可制定科学的薪酬方案；
2、对数据敏感度高，能熟练运用人力系统等分析方法；
3、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
4、良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识，擅于沟通与协调。
职位描述
1、依据公司战略及经营情况，调整优化公司薪酬福利体系，并制定激励计划；
2、定期进行薪酬调研，分析公司各岗位薪酬水平，并制定相应薪酬调整建议和方案；
3、制定及实施、宣贯、推行各类福利政策；
4、编制、跟踪、落实公司年度人力成本预算；
5、统筹日常薪酬福利管理工作，如调薪、奖金分配、薪酬发放等。
依兰县金粟米业有限公司 有限责任公司(自然人独资)
公司介绍：
经营范围：一般项目：谷物销售；豆及薯类销售。许可项目：粮食加工食品生产。
本文链接：http://www.ltmbc.cn/zhaopin/21.html
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